求人　歯科衛生士

求人　歯科衛生士

歯科衛生士らしい仕事をして、毎日笑顔で働きたいあなたへ

限定１名！歯科衛生士募集（パート可）の案内

「せっかく歯科衛生士の資格を持っているんだから、歯科助手の延長のような仕事ばかりじゃなくて、衛生士業務が中心の歯科医院で働きたい」

「やっぱり、スタッフ同士の仲が良い歯科医院がいいな・・・」

「先生に気を使って仕事をするのは嫌かも・・・」

「これからはやっぱり予防の時代・・・大切な歯とお口の健康管理に真剣に取り組んでいる歯科医院で力を発揮したい！」

「患者さんのためになること、患者さんに喜んでもらえることを真剣に考えている歯科医院で、自分も必要とされて働きたい」

「結婚や出産でしばらく歯科から離れてブランクがあるけど大丈夫かな・・・」

歯科衛生士として活躍の場を求めているあなたには、このような悩みはありませんか？

こんにちは。ヴィータ歯科院長の河添克明と申します。この文章を読んでいただき、ありがとうございます。

せっかく歯科衛生士の資格を持っているのに、今の環境を理由に仕事に対して消極的になったり、諦めたりしてしまっている方がたくさんいます。

しかし、あなたも元々は「患者さんの役に立ちたい」「患者さんに喜ばれたい」という想いで、歯科衛生士という資格を取られたのだと思います。

そして、これまでの衛生士としての仕事も決して楽なことばかりではなかったと思います。

ところで、「働くこと＝お金のため」という側面があることは確かですが、本当にそれだけで良いのでしょうか？

歯科衛生士という職業は、引く手あまたの職業であることは確かです。

就職率１００％という触れ込みに魅力を感じて衛生士の仕事を選ぶ人もいますし、助手より衛生士のほうが良いからという理由で衛生士を採用する歯科医院もあります。

私は、そのような考えを否定するつもりはありません。

ただ、あなた自身がそのような環境で働くことを望んでいるのでしょうか？

もしあなたが・・・

「仕事が少しぐらい大変だったとしても、職場に行くのが楽しい」
「患者さんから「ありがとう」という言葉をかけられることが嬉しい」

と感じられる環境を望んでいるのであれば、あなたの考えや価値観に合った歯科医院を探すことが大切です。

これらからヴィータ歯科の６つの特徴をお話ししたいと思います。
興味のある方は、ぜひお読みになってみてください。

＜特徴１＞　予防を大切に考えている

人間は『食べる』ことによって生きています。栄養を摂るのはもちろんのこと、食べるという行為そのものが生きる楽しみでもあります。

食べるためには、健康な歯とお口が必要です。だから『予防』が大切ということは、あなたもよく知っているはずです。

歯とお口の健康を守るお手伝いをしている私たちは、人間が人間らしく生きるための大切な行動を守っているのです。

そのような大切な役割を担っていることに誇りを持つとともに、健康な歯とお口の状態を守り続けていく重要性を、私たちが患者さんへきちんと発信し続けなければなりません。

それはヴィータ歯科の使命でもあるのですから。

＜特徴２＞　メインテナンスは衛生士が主役

予防を大切に考えている当院では、継続的に患者さんの健康状態をメインテナンスしていく必要があります。

当院では、メインテナンスの主役は歯科医師ではありません。
あなたが主役となって、患者さんの健康を守っていくのです。

Ｐの管理やＳＲＰなど医療的な側面はもちろんのこと、患者さんのお話にきちんと耳を傾け、悩みや不安を共有して、患者さんを良い方向に導いていくことも大切な役割です。

歯科衛生士の資格をフル活用して、目の前にいる患者さんのことを真剣に考え、患者さんのためになる行動をしてください。

＜特徴３＞　あなたの考えが最大限に尊重される

当院では、自分の考えを発信することは正しい行為です。
患者さんのためになる発展的な考えは、どんどん受け入れられるべきだからです。

先生に意見を言うと怒られるのではないかと心配する必要はありません。
方向がずれている場合や受け入れられないときには、その理由も明確にします。

ですから、患者さんのためになる、クリニックのためになると考えていることがあれば、どんどん発信してください。

＜特徴４＞　スキルアップとスキルの共有

新しい職場を探している衛生士さんにとって、知識や技術に対する不安は、何よりも大きいものかも知れません。

でも、心配はいりません。「今できること」が、最重要事項ではないからです。

知識や技術は、これからの努力次第でどのようにもなります。たとえ今できないことがあっても、「これからできるようになること」のほうが大切です。

あなたは歯科衛生士の国家資格を取得し基本的なスキルは身につけているのですから、これからそのスキルをどのように発展させるかは、あなた次第です。

うまくいかないことがあれば、技術の習得にとことん付き合います。
スキルアップのために必要な講習会やセミナーへの参加は全面的にバックアップします。
講習会やセミナーに参加したスタッフからのフィードバックを通じて、スキルを共有できる場も提供します。

あなたのヤル気と情熱があれば、必ずスキルアップできる環境を整えています。

＜特徴５＞　職場の人間関係を大切にしている

１日のうち大半の時間を過ごすことになるのが『職場』です。
ですから、職場の人間関係はとても大切だと思うのです。

行くのが『楽しい』と思える職場かどうか、その大部分は職場の人間関係が占めていると言っても過言ではないでしょう。

当院では、スタッフ同士がお互いに良い関係を築こうと努力しているので、お互いを尊重し、お互いの話に耳を傾ける空気があります。

つまり、相手への気遣いを忘れないように心掛けているのです。

どんなに忙しい時でも、『同僚と笑顔でアイコンタクトを交わすこと』でホッとできたり、頑張ろうと思えたりした経験があなたにもありませんか？

当院は、そのような小さな気遣いが日常的に起こっている職場です。

また、２～３ヶ月に一度は全員が集まって食事会を実施するなど、楽しいイベントも定期的に開催して、親睦も深めています。

＜特徴６＞　すべての人の『笑顔』のために

「ヴィータ歯科に関わるすべての人が『笑顔』になれる」これが当院の目指している方向です。

患者さんを笑顔にすることで、私たちも笑顔になれます。
私たちが笑顔で接することで、患者さんも笑顔になれます。

私たちも患者さんも、お互いが笑顔になれることが大切なのです。

『笑顔の力』は偉大です。笑顔がまた新しい笑顔を呼ぶのです。

患者さん、スタッフはもちろん、技工士さんなどヴィータ歯科を支えてくれている人たちも、ヴィータ歯科に関わるすべての人が笑顔になれるように、あなたの笑顔の力を注いでください。

 

ヴィータ歯科の衛生士業務は、楽なことばかりではないかもしれません。

しかしながら、

・患者さんから「ありがとう」と言われることに喜びを感じたい
・患者さんのためになることをもっともっと追求したい
・歯科衛生士という資格をフルに活かしたい
・自分の考えや意見に耳を傾けてもらえる環境で働きたい
・お互いがお互いを尊重して働いている職場で力を発揮したい
・行くのが『楽しい』職場で『笑顔』で働きたい

このように考えている方には、ピッタリな職場と自信を持って言えます。

ここまで読んでくださって嬉しく思います。ありがとう。あなたとの出会いを心より楽しみにお待ちしております。

 

●　募集要項・待遇など

気になる条件は以下の通りです。

歯科衛生士　常勤
給与	支給額２２万円～３０万円（基本給＋資格手当。経験に応じて、優遇いたします。） ※手当：皆勤手当、食事手当、残業手当、特別手当（大入） ※交通費：全額支給
勤務時間	午前：8：30～12：30 平日午後：14：30～19：30 土曜午後：14：30～17：30 ※お昼休みの自宅帰宅可。 休日：日曜日、木曜日、祝日（祝日のある週は木曜日に振替診療あり）
その他	※保険：歯科医師国保、雇用保険、労災保険 ※車通勤可 ※制服・シューズ貸与

歯科衛生士　パート
給与	時給１，３００円～２，０００円（経験に応じて、優遇いたします。） ※交通費：全額支給
勤務時間	午前：9：00～12：30 平日午後：14：30～19：00 土曜午後：14：30～17：00 休診日：日曜日、木曜日、祝日（祝日のある週は木曜日に振替診療あり） ※出勤日および勤務時間については、上記のうちご都合の良い時間帯で相談に応じます。
その他	※保険：雇用保険、労災保険 ※車通勤可 ※制服・シューズ貸与

お問い合わせ先　０５２－５０８－７８７９（院長：河添）
（当院の受付時間内に電話連絡のできない方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。）

それでは最後に、当院で働いてくれている歯科衛生士の「ヴィータ歯科で働いての感想」をお読みください。

あなたとの出会いを楽しみにしております。

先輩スタッフの声

●　稲垣涼子（歯科衛生士・パート勤務）　２０１０年入職

入職理由

先生が勤務医として勤めていた歯科医院で一緒に働いていた経緯があり、声をかけていただきました。

結婚を機に歯科衛生士の仕事から離れていたため、ブランクに対する不安はありましたが、せっかく誘っていただいたので、チャレンジしてみることにしました。

ヴィータ歯科で働いて良かったと思うこと

先生とスタッフの関係が良いことに尽きます。

どんなに忙しい場面であっても、先生の指示は明確ですし、先生の機嫌が悪くなるようなこともありません。

たとえ失敗したときでも威圧的に怒られることはありませんし、先生の考えを押し付けられることもありません。

スタッフの発言や意見に対して耳を傾けてくれるので、何でも相談することができます。

言いにくいことでもきちんと話し合える環境を先生が率先して作ってくれるので、問題解決もスムーズです。

その結果、スタッフ同士の関係も良い状態を築けているので、とても働きやすいです。

●　お問い合わせフォーム